México Design - Color "El futuro del diseño Corporativo"

La metodología de Oxígeno Arquitectura tiene como eje principal
al usuario. “El hilo conductor es un proceso de
design thinking al que agregamos elementos desarrollados
por nuestra área de Research & Development,
que nos permiten reinterpretar los lugares de trabajo
mediante la integración de sus componentes físico y
virtual, para el óptimo aprovechamiento del entorno”.

En un contexto donde el entorno cambia vertiginosamente, para Jorge Armendáriz, pieza fundamental de Oxígeno Arquitectura, la reinvención es vital en los procesos de la firma. Este precepto queda asentado en proyectos como Ey México, donde se enfrentaron al reto de maximizar el espacio, ya que el área de las oficinas se redujo a la mitad. “Conseguimos crear un lugar democrático que los usuarios aprovecharan en función del tipo de trabajo que desempeñan y no en términos
jerárquicos”, señala Jorge. 

Para Oxígeno Arquitectura el esquema de colaboración es fundamental. “Conformar un equipo específico para cada proyecto nos coloca en la posición ideal para propiciar la colaboración a partir de los espacios que diseñamos”, dice el arquitecto, “nuestros ecosistemas productivos están pensados para fomentar la interacción entre los colaboradores de la empresa”. Jorge señala tres retos para el futuro de los espacios corporativos: flexibilidad, sustentabilidad e inteligencia. El primero debe “ayudar a las organizaciones a reaccionar ante condiciones variantes e inciertas”, el segundo, tratar de mitigar el impacto negativo de una obra en el ambiente, mientras que el tercero, ir más allá de las soluciones técnicas, y buscar “cambiar nuestra idiosincrasia para valorar la relevancia de medir, generar información y hacer un análisis que norme nuestro proceder”.

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